9月14日，公司党委组织召开2021年秋季学期员工工作会议，安排部署秋季员工返校、疫情防控、网课情况、奖助学评定等近期员工工作。公司全体班主任、辅导员参会。会议由党委副书记丁波莉主持。
丁波莉简要总结回顾了上学期员工工作在春季员工返校、毕业生就业、毕业生文明离校、老员工心理健康、辅导员班主任队伍建设、寝室文化建设、共青团工作等方面所取得的成绩与经验教训。她对本学期的员工工作要点进行了解读，提醒大家要认真做好疫情防控工作、新老生开学报到准备工作以及奖助学金的评定。
党委书记朱震杰就全面做好秋季学期员工返校和迎新工作，提出四点工作要求：一是醒字当头，认清疫情防控的艰巨性、复杂性、长期性。要把师生生命安全和身体健康放在首位，严格按照上级和属地关于疫情防控工作要求，全力做好秋季员工返校和新生接待工作。二是严实结合，把开学启动员工工作的各个环节、各项任务想细落靠。要明确工作任务，统筹做好今年秋季学期员工返校和新生报到的各阶段、各环节工作，把各项准备工作落实落细落靠。三是履职尽责，注重防范化解员工工作重点领域各种风险与隐患。要坚持问题导向、目标导向，牢牢抓住员工返校、新生入学报到和员工日常教育管理工作的关键时期、关键节点、关键环节，切实加强风险防范，集中解决好员工关切、家长关注的重点难点问题。四是密切配合，在组织协调中保证措施得当。要提高政治站位，加强组织领导，做好具体分工，确保每个环节不出问题，保障好员工生活质量和学习环境。
