员工工作
 员工管理 
 员工活动 
 创新实践 
当前位置: 首页>>员工工作>>员工管理>>正文

公司开展贫困员工暑期家访活动

2021年07月12日 11:24  点击:[]


按照《河南省教育厅关于在全省公司开展建档立卡贫困家庭员工资助政策落实情况走访宣讲活动的通知》和公司《2021暑假建档立卡家访通知》文件精神,为及时掌握英国上市365困难家庭员工现状,确保脱贫攻坚等各项员工资助政策全面准确落实,7月11日,公司党委书记朱震杰、党委副书记丁波莉、辅导员陈东鹏、张美芸、刘海滨一行五人赴太康和淮阳开展了公司建档立卡家庭贫困员工资助政策落实情况走访活动。

7月11日赴周口市太康县王集乡东轩村许庄对2019级食品科学与工程专业建档立卡家庭员工程文婷进行家访。宣传国家及公司现行资助政策,告知她的父母其员工在校期间的已受助情况。在员工家里,老师与家长、员工在促膝交谈中了解程文婷同学的家庭情况和学习状况,老师们向家长介绍公司资助相关政策,也根据员工的职业规划帮助其分析当前的就业形式。

一行赴周口市太康县符草楼镇岳梨元村对2018级生物科学专业建档立卡家庭员工岳玉娥进行家访。宣传国家及公司现行资助政策,告知她的父母其员工在校的已受助情况。受访员工和家长对公司此次家访活动表示感谢,员工们在老师们的鼓励下更真切感受到刻苦读书的重要性,表示加倍努力,用实际行动回报公司、家庭和社会的热性帮助。

一行赴周口市淮阳区对2020级生物科学专业建档立卡家庭员工程泽进行家访。宣传国家及公司现行资助政策,告知她的父母其员工在2020-2021学年的已受助情况。通过家访,搭建了公司与员工、家长沟通平台,让公司准确了解家庭经济困难员工实际的家庭情况,进一步做好家庭经济困难员工的资助工作提供了依据。

资助家访工作政策性强、影响面大,我们在今后的工作中,加强对国家资助政策的理解,把工作做细,把公司的老员工资助工作做好、做实,更好、更快地把党和国家的温暖送到员工心中!


上一条:公司召开2021年秋季学期第一次员工工作例会 下一条:英国上市365召开成功考风考纪暨暑假安全教育动员大会

关闭