为进一步提高公司学工队伍素质，做好公司员工工作，2019年12月10日上午，英国上市365组织召开2019-2020学年第一学期第十二次员工工作例会。党总支副书记史继红、团总支书记陈东鹏、2019级辅导员刘海滨、2018级辅导员张美芸、2017级辅导员宋艳军、2016级辅导员唐凝参会。会议由史继红主持。
会议第一部分进行理论学习。史继红带领参会人员学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》中的《坚决整治形式主义、官僚主义，加强真抓实干的作风建设》一章。各级领导干部要坚持为民务实清廉，切实转变工作作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必行、行必果。中央之所以要抓住改进作风来推进党的建设，是因为形式主义、官僚主义、享乐主义等问题实际上是党内存在的突出矛盾和问题的突出特征。在形式主义方面，主要是知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。在官僚主义方面，主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。对“四风”问题，必须下大气力惩治。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。享乐主义实质是革命意志衰退、奋斗精神消减，根源是世界观、人生观、价值观不正确，拈轻怕重，贪图安逸，追求感官享受。奢靡之风实质是剥削阶级思想和腐朽生活方式的反映，根源是思想堕落、物欲膨胀，灯红酒绿，纸醉金迷。“四风”的后果，就是浪费了有限资源，延误了各项工作，疏远了人民群众，败坏了党风政风，最终会严重损害党的先进性和纯洁性、严重损害党的执政基础和执政地位。作风问题根本上是党性问题，作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。 干部作风是人民群众观察评价党风的晴雨表。 每一位同志都要都要勤勤恳恳为民，兢兢业业干事，清清白白做人，做一个堂堂正正的共产党人。
史继红带领参会同志学习《中华人民共和国国歌法》。2017年9月1日下午，《中华人民共和国国歌法》获十二届全国人大常委会第二十九次会议表决通过，于2017年10月1日起施行。为了维护国歌的尊严,规范国歌的奏唱、播放和使用，增强公民的国家观念，弘扬爱国主义精神，培育和践行社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。中华人民共和国国歌是《义勇军进行曲》。中华人民共和国国歌是中华人民共和国的象征和标志。一切公民和组织都应当尊重国歌，维护国歌的尊严。
会议第二部分进行员工工作专题研讨。史继红与参会同志进行了三个方面专题研讨。一、员工工作论文撰写，二、好员工工作案例100讲征集工作，三、员工工作的特色、亮点凝练和总结。全体辅导员进行了工作案例和解决方案的分享和讨论，史继红进行了点评和解释。随后，史继红与同志们讨论了本周工作。陈东鹏交流了组织发展工作和志愿服务工作。刘海滨老师、宋艳军老师、张美芸老师分别结合资助及奖助学金评定、老员工心理健康教育、实习实践的案例与参会老师进行讨论。
最后，史继红强调作风问题根本上是党性问题，作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。要反对作风问题，就需要党员干部自觉加强对党性修养。时刻不忘自己的身份，从自己做起，自觉维护党的形象，要牢记为共产主义奋斗终身，不忘初心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！
