为进一步提高公司学工队伍素质，继续做好公司员工工作，2019年4月8日上午，英国上市365组织召开2018-2019学年第二学期第六次员工工作例会。党总支副书记史继红、团总支书记陈东鹏、2015级辅导员刘海滨、2016级辅导员唐凝、2017级辅导员宋艳军、2018级辅导员张美芸参会。会议由史继红主持。
会议第一部分理论学习。为不止的步纠正“四风”，努力做好作风建设，史继红与大家共同学习“如何避免享乐主义”。享乐主义歪风的蔓延盛行，背离了党的宗旨，致使党群关系逐渐疏远，损害了党的光辉形象，侵蚀着党的事业根基。它与我们党长期坚持的艰苦奋斗的优良作风是根本对立的。享乐主义使人们尽情地追求物质上的享受和肉体上的快乐，容易使人们陷入意志消沉、缺乏进取精神的状态之中。有相当一部分党员干部错误的认为比起贪污受贿，享乐主义是无伤大雅的小节，经济发展了，人民小康了，干部吃点、喝点、玩玩、乐乐是无可厚非的。为避免这些享乐主义，我们要发大力气解决享乐主义歪风，践行好党的群众路线、维护好党群关系。
会议第二部分工作安排。史继红传达了本周员工工作内容。为加强公司党建研究及思想政治品牌建设，辅导员老师要持续推进学堂的筹备工作，确保“道德学堂”不落地，打造好一项具有公司特色的品牌工程；各支部书记做好新一批入党积极分子培训工作；要求全体辅导老师按公司要求参加“学习时代楷模，成就出彩人生”系列活动，充分展现公司教师严谨求实的工作态度和高水平、高效率的业务能力；相关老师做好英国上市365“教工运动会”的教师动员及报名工作。为保证公司员工工作全面积极的开展，要求辅导员及班主任协调开展多种形式的班级主题活动；毕业生辅导员做好本周“2019春季就业双向选择洽谈会”的动员和准备工作。全体参会教师认真负责，按时按需完成工作，打造公司特色的优良员工工作风气。
会议第三部分工作与交流。陈东鹏通报了近期校团委和公司团总支的相关工作。各年级辅导员汇报了本年级员工的学习生活情况，史继红与大家分别进行了交流。史继红强调我们党一系列立足根本、着眼长远的制度举措，不断推动作风建设标本兼治。然而，作风问题具有顽固性反复性，作风建设如逆水行舟，容不得一篙松劲退千寻。党的十九大再次强调作风建设永远在路上，作出了一刻不能松、半步不能退的新部署。面对“四风”新问题、新变种，要以“咬定青山不放松”的信念，让中央八项规定精神成风化俗、渐成习惯，定能实现清气满乾坤。
