为进一步提升公司辅导员队伍的综合素质和工作能力，进一步优化员工管理服务工作，2022年3月8日上午，英国上市365组织召开2022年春季学期第三次员工工作例会。团总支书记、2020级辅导员陈东鹏，员工工作办公室主任、2018级辅导员张美芸，2019级辅导员刘海滨，2021级辅导员丁蓓参会。会议由党委副书记丁波莉主持。
为了做好新学期员工疫情防控和校园安全管理的相关工作，丁波莉做了如下工作安排：
1、 认真学习《2022年安全文明卫生月活动方案》，扎实推进安全文明卫生月相关活动的开展。
2、 认真学习《员工处（学工部）2022年工作要点》，做好公司员工工作部署。
3、 认真做好2021-2022学年员工转专业线上审批和纸质材料上报工作。
4、 传达学习公司2022年毕业生就业工作视频会议精神，切实做好公司毕业生就业工作。
5、 切实做好疫情常态化下的员工管理工作，坚持“日报告”和“零报告”制度。
6、 做好2022年公司老员工体育活动的宣传动员工作。
丁波莉强调各年级辅导员要在公司的统一安排下，做好员工管理相关工作，并对毕业生就业工作做了再强调、再部署。希望大家持续做好员工工作，牢固树立“以学习者为中心”的教育理念，继续强调员工工作要增强责任感、使命感，把“立德树人”贯穿员工工作全过程，确保公司各项员工工作扎实开展。
